W kolejnym poście przedstawiam przykładowe tematy prac z ZZL, czyli z zarządzania zasobami ludzkimi. Oto one:

  • Analiza systemu zarządzania zasobami ludzkimi w X
  • Cel i rodzaj motywacji na przykładzie X
  • Elementy motywacji w pracy i ocenie pracowników
  • Metody zatrudniania/oceniania/wynagradzania/szkolenia/zwalniania pracowników w organizacji X
  • Motywowanie/Motywatory/Przywództwo/Inspirowanie w zza organizacji/gminie/firmie X
  • System motywacji/wynagradzania/oceny w zzl
  • Narzędzia wykorzystywane w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji/firmie/gminie/starostwie/urzędzie X
  • Mobbing – patologia zarządzania
  • Rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie X
  • Selekcja i dobór pracowników w przedsiębiorstwie X
  • Ocena pracowników i tworzenie systemu ocen w przedsiębiorstwie X
  • Reengineering i jego stosowanie w praktyce
  • Potrzeby i oczekiwania kierowników/pracowników firmy X
  • Rola i znaczenie przywództwa/menedżera
  • Rola i znaczenie kierowników w organizacji/firmie/przedsiębiorstwie X
  • Rola kierownika w efektywnym kierowaniu na przykładzie przedsiębiorstwa X
  • Rola kierownika w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie X
  • Rola oraz znaczenie partnerstwa w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Rola systemu komunikacji w organizacji/firmie/przedsiębiorstwie X
  • Narzędzia zarządzania współczesnego menedżera/kierownika
  • Kompetencje pracownika/kierownika/menedżera w organizacji X
  • Style kierowania kadry menedżerskiej przedsiębiorstwa X
  • Styl kierowania na przykładzie organizacji X
  • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie X
  • Strategie zarządzania w X
  • Wpływ kierowników na poziom satysfakcji podwładnego w organizacji/firmie/przedsiębiorstwie X
  • Wpływ motywowania pracowników na realizację planów w firmie/przedsiębiorstwie X
  • Zarządzanie kadrami/personelem/pracownikami/kierownikami
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie X
  • Produktywność zasobów ludzkich firmy X